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演讲稿丨吕华炳:大山乡亲们的“医”靠
发布日期: 2022-09-29 字体:【

2010年1月,我面临一个选择:是守着熟悉的环境、按部就班地工作,还是服从安排,从丘陵到山区,干出另外一番事业?

组织的信任、职责的召唤和医者的情怀,让我选择了跳出舒适圈,挑战新岗位,担任紫金镇卫生院院长。

紫金迎接我的状况,至今记忆犹新:财务状况是内该外欠,医疗设备简陋,病室空无一人,医生和护士多少有些失落……

我暗下决心,一定要干出个名堂,让全镇的父老乡亲能够在家门口享受到最普惠的医疗服务!

我把第一板斧砍在了新建住院大楼、改善就医环境上。

在吃饭都成问题的单位,还盖新房子,有人说风凉话,有人看笑话,也有人在观望。

这一切,没有动摇我的信心,也没有影响我的行动。因为这是我们守护群众健康的基础。

但没想到,刚开始拆迁就遇到了很大的阻力。院子里的一排平房里,住着一户退休职工,我多次去做工作,老两口连门都不让我进,还火冒三丈地说:“我们住了几十年了,凭啥你一来就要搬?搬了连住的地方都没有。”

我没有放弃,坚持不懈地做工作,给老两口租房子,为他们安顿好住处,最终赢得理解和支持,拆除了影响建设的旧房子;我又跑上跑下沟通协调,解决山体滑坡隐患;四处化缘、开源节流,凑够建设启动资金。

历时25个月,住院大楼终于建起来了。尽管只有三层,但它填补了紫金镇卫生院的空白,也开创了全镇基层医疗服务的历史。当老两口再次回到医院,看到崭新的住院大楼,看到舒适整洁的住院环境,看到添置的新设备,激动地说:没想到我们医院也能建得这么好!

住院部建好后,我又把目光盯在科技兴医、人才强院上。通过送出去、请进来、老带新等方式,几年下来,医院的业务骨干成批出现,整体医疗水平大幅提升。全院在岗职工42人中,专业技术人员就有36人,形成了相对固定、较为合理的人才梯队。全镇27个村卫生室全部被湖北省卫生厅授予“五化村卫生室”,乡亲们盼了多少年的“小病不出村、常见病不出镇”的愿望,变成了现实。

健康路上,一个都不能少!紫金是山区乡镇,山大石头多,出门就爬坡,大部分乡亲都住在山里。由于交通不便,很多老年人和行动不便的特殊人群,他们无法到医院体检,我们就跋山涉水,每季度上门为他们服务,一坚持就是十几年。

82岁的张大爷患高血压、糖尿病等多种老年病。他家住在比较偏远的洪峪村,每次上门,我们要开40多分钟的车,坐半个多小时的船,再爬一两个小时的山路才能到他家。2017年临近过年时下起了雨加雪,我和几个同事背着出诊箱和医疗设备,经过三个多小时的艰难跋涉,当我们几个满腿污泥地站在他面前时,老人家又惊讶又感动地说:“下这么大的雪,你们咋还来了?”为老人做完检查,叮嘱完注意事项后,我们谢绝了老人的盛情,用自带的干粮随便填了填肚子,又马不停蹄地到其他几户村民家做检查。

像张大爷这样的特殊人员全镇有100多个,都分散居住在大山里,每次上门都需要大半天甚至一整天的时间,走访完村民,已是腰酸背痛,回到镇上,天色已经很晚了。

我们守着大山深处的卫生院,每年跋涉两万多公里,翻山越岭,负重前行,守的是人民群众的健康,守的是基层医务人员的职责和使命,守的也是党和政府对人民群众的关爱。

崇山峻岭绵延望,守得寂寞迎曙光。守护生命健康,任重道远,我们将一如既往用心、用情、用力做好乡亲们的健康“守门人”。

来源:谷城县融媒体中心

责任编辑:杨守荣


作者:云上谷城
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